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Vendeur EPCS à 4 ans et encore envie de vous défendre

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vendeurepcs

Description :

Carrefour n°1 européen et le n°2 mondial de la grande distribution a changé le système de rémunération de ses vendeurs en 2008 et en 2011
Carrefour veut des vendeurs seulement payé sur leurs rentabilités ou des démonstrateurs et non sur l'écoute, le conseil, la vente
La fin des espaces service, le déploiement des Carrefour Planet, de la vente sur Internet ont déjà réduit le nombre de salarié du secteur EPCS de plus de 10%.
Ce blog crée il y a 4 ans est le reflet des interrogations de vendeurs de tous horizons de Carrefour et le témoignage que Carrefour est loin d'être le 1er employeur Social.


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Carrefour abandonne le rayon téléphonie dans ses petits hypers

Carrefour abandonne le rayon téléphonie dans ses petits hypers | BFM Business

Carrefour abandonne le rayon téléphonie dans ses petits hypers | BFM Business

BFM Business, n°1 sur l`économie

www.bfmbusiness.com

Carrefour s'apprête à lancer une nouvelle stratégie dans ses hypermarchés de "petites tailles".

 
Cela concerne précisément 39 magasins  dont la superficie est inférieure à 5000 m2. Sur ces points de ventes, le distributeur français donne la priorité aux produits frais et à l'alimentaire qui représentera 85% de la superficie.
Le non-alimentaire est donc réduit à son strict minimum.
 
Un rayon hygiène, cosmétique, un peu de multimédia seront les seuls exceptions.
 
Un rayon trop exigeant en personnel
 
Du coup, certains rayons vont disparaître. C'est le cas la hi-fi, de l'électroménager, du son, de la vidéo et de la téléphonie mobile.
 
Dans ce domaine, l'offre est surabondante, et l'arrivée de Free Mobile n'a rien arrangé.
 
De plus, c'est un secteur en perpétuelle innovation : les forfaits, tout comme les téléphones, se renouvellent sans cesse. Et cela  mobilise du personnel de vente, ce qui entraîne à une incidence sur les marges du distributeur.
 
La mission de ces employés spécialisés : remplir les contrats d'abonnements, débloquer le code PIN ou encore aiguiller le client dans la jungle des forfaits...
Carrefour compte au total 460 vendeurs dans la téléphonie. Et il est impossible de faire passer ce rayon en libre-service (en " libre-touché ", pour reprendre le jargon de la grande distribution).
 
Carrefour a donc fait un choix radical, celui d'abandonner ce rayon.
 

 

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#Posté le vendredi 11 mai 2012 08:22

Modifié le dimanche 13 mai 2012 01:07

Evolution, mutation, depart, licenciement...

On peut être convaincu que la réorganisation de la force de vente est lancée.
Comme nous sommes en général de petite équipe, il s'agit de travailler tranquillement, doucement, dans le temps, le vendeur intéressé par une évolution de son emploi.
Pas de manière brutale qui brusquerait l'équipe, qui alerterait les syndicats, et qui de fait coûterait de l'argent au Magasin.
Non on propose, on attend, vu la situation économique que la cible murisse, et on propose.
Ce n'est pas un simple changement individuel, mais c'est une organisation qui a mis 3 ans à se mettre en place, Modèle Gagnant 2, Suppression des Espaces services,Encaissement pour assurer sa guelte, bref une vraie stratégie qui nous amène à répondre individuellement à une question collective, quel est l'avenir en terme d'emploi, de conditions de travail, de formation, et de salaires, DES VENDEURS PRODUITS ET SERVICES.
Pensez à la FNAC, SURCOUF, AUCHAN, GEANT.
La reponse n'est pas individuel, ils sont plus forts que nous, mais comme je n'arrête pas de le dire de se syndiquer pour briser l'isolement qui est notre point faible.
Merci pour les petites marques d'amitiés et de confiance. Protégée vous...
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#Posté le mercredi 16 mai 2012 13:02

Pour ceux qui pensent que c'est de l'intox..

http://www.lsa-conso.fr/exclusif-lsa-georges-plassat-livre-une-vision-sans-concessions-de-carrefour-devant-les-syndicats,130209
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#Posté le mardi 15 mai 2012 22:40

Respect...

De mémoire c'est la première fois que je retire un commentaire de ce blog.

J'ai bien sur parfaitement compris la demande du camarade, et elle est LÉGITIME.

Mais demain qui pourrait s'exprimer librement ? Moi, salarié protégé, DP à Carrefour Antibes, Conseiller du salarié dans les Alpes Maritimes, et membre de l'Observatoire du commerce, NON.

Non chacun d'entre nous doit pouvoir librement s'exprimer sur ses conditions de travail, et sa rémunération.

Carrefour adore ce blog, les syndicats aussi, il y a quelques inimitiés qui ceux sont créés.

Mais vous êtes plus de 500 à lire ce blog.

Si vous avez des craintes envoyées un message pour que l'on avance collectivement.

Nous ne sommes pas seuls, et je sais que chaque organisations syndicales est â notre écoute dont la mienne.
Brahim Messaouden FGTA FO - Antibes -
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#Posté le dimanche 13 mai 2012 06:35

La réponse de Plassat avant l'article de BFM Business...

 
 
Qu'en est-il de l'avenir des secteurs EPCS et du non alimentaire ?
 
Toutes les entreprises sont en difficultés, y compris les experts et les spécialistes. L'assortiment s'est banalisé.
 
L'accès internet permet d'accéder à toutes les explications techniques. Le matériel est livré et installé à domicile. A quelles conditions peut-on  retrouver du trafic sur l'EPCS ; Il va y avoir une guerre entre producteurs et distributeurs sur leur propre marque.
 
Il va falloir trouver des solutions adaptées et cibler plus sur des produits de grande consommation.
 
En tout cas, ce qui est sûr c'est que chaque fois que l'on veut réduire les surfaces de vente en magasin, cela est très couteux. Je n'ai pas encore la solution, mais je ne crois pas que la fermeture des rayons soit la solution.
 
Sur le secteur Bazar, on a énormément de choses à faire. Il faut le professionnaliser, peut être en passant par une fragmentation plus grande des achats, ne plus offrir les produits en lots mais plus à l'unité. Sachons gérer les stocks.
 
Nous avons aujourd'hui des Surstock, il faut arrêter de faire des promotions comme des ânes en non al. Il vaut mieux manquer de produits que d'en avoir trop.
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#Posté le vendredi 11 mai 2012 08:36

J'aurais voulu me tromper...

Ce soir je suis très mal. Apprendre par la presse que nos collègues vendeurs des magasins de proximité n'auront plus de travail, cela est anormale. Surtout le même jour aucune information n'a filtré.

Alors que devons nous faire. Nous retrancher dans notre magasin, notre rayon, et notre histoire, peut-êtres.

Moi c'est clair, si cela est vérifié, combattre une décision unilatérale, rappeler nos accords collectifs, et défendre pied à pied chacun de nos collègues.

Chacun d'entre nous doit y participer.

Brahim Messaouden - FGTA FO -

PS : N'oubliez pas la CFDT & CGT pour vous aider.
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#Posté le jeudi 10 mai 2012 13:09

Modifié le vendredi 11 mai 2012 08:48

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